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教师老龄化严重,有望实行满30年弹性退休吗?[30年教龄教师提前退休]

股票投资 2021-02-23 09:12:09

谢谢邀请!教师老龄化这是全国性的,造成老龄化的原因,主要是教师收入太低,有人说教师旳收入和企业职工比不算低,可普通劳动密集型企业员工的整体素质能和教师群体比吗,他们的智力投入能有教师多吗,因为他们没有选质更好职业的能力,其次是教师的地位低下,它是一个弱势群体。因此,稍有能力的年青人都不会选择教师这个行业,长期以往,教师队伍就形成了青黄不接的窘境。

教师老龄化严重,有望实行满30年弹性退休吗?[30年教龄教师提前退休]

教师60岁如果实行弹性退休,身体好的老同志几乎不会选择提前退休,因为在职工资和退休工资几乎相差一半。如果实行这一制度,只能使教师队伍老龄化程度更为加剧,青年人上不来,老年人下不去。

教师老龄化严重,有望实行满30年弹性退休吗?[30年教龄教师提前退休]

教师退休以后每个月扣的绩效工资还会退回来吗?

首先明确一点,教师退休以后,每个月扣的绩效工资不但不会退回来,而且会随教师退休而不再享有。教师在职期间的工资由基本工资(岗位工资+薪级工资)、绩效工资、岗位津贴、乡村教师补助、地方补贴等项组成。其中基本工资占教师工资总数的65%左右。其组成包括岗位工资和薪级工资,岗位工资即职称工资,是决定教师工资高低的重要组成部分,薪级工资是教龄工资,跟教师从教年限有关。如下图所示:绩效工资是2015年前后实施的教师工资改革政策,即扣除(岗位工资+薪级工资)*30%作为绩效工资,用教师这部分绩效工资的总数进行再分配,用于奖励那些工作量大,工作业绩突出的老师们,多劳多得,能者多拿等。一般班主任的绩效工资会高于普通教师的绩效工资。

教师老龄化严重,有望实行满30年弹性退休吗?[30年教龄教师提前退休]

但显然这部分工资的再分配仅限在职教师之间的工作考量,而退休教师因离开了工作岗位,就意味着没有参与绩效工资再分配的资格了,因此教师退休后不再享有绩效工资。同时消失的还有乡村教师补贴、部分岗位津贴等。

这也是我地2016年企事业单位养老金并轨后教师退休以后,退休工资比在职工资明显大幅度减少的原因。

但也有专家承诺,企事业单位养老金并轨后,事业单位退休工资并不比未并轨之前退休的人工资少,只是目前这部分退休工资少的人叫“中人”,等政策过渡期过后,实施细则成熟后再给这部分“中人”追加工资,不知实施细则成熟后,退休教师还能拿回哪一部分工资,让我们拭目以待吧。

标签: 美国教师退休基金会

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