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超级酷的科技早期基金等你来|奇绩实习生招聘

股票投资 2021-02-17 09:27:09

超级酷的科技早期基金等你来|奇绩实习生招聘

超级酷的科技早期基金等你来|奇绩实习生招聘

有人说这是最坏的时代,而我们却相信唯有变局才能诞生新的奇迹。

超级酷的科技早期基金等你来|奇绩实习生招聘

超级酷的科技早期基金等你来|奇绩实习生招聘

而年轻的你们将会是奇迹的缔造者。

超级酷的科技早期基金等你来|奇绩实习生招聘

今年秋天,奇绩将正式开启第三期创业营。因具体需求,我们特别在常规实习生招募期之前,开放了少量实习生特别岗位。

如果你的背景与我们现阶段的需求接近,则会获得优先录取。如果你的亮点在其他部分,先递交申请材料,我们将在9-10月的常规招募期邀请你的加入。

跟我们一起探索最前沿的技术创业领域、聆听国内顶级创业者导师的闭门分享、筹办最有价值和影响力的活动,与最优秀的创业者一起前行,更重要的是我们一起共建奇绩。

奇绩是谁?

奇绩创坛成立于2019年,前身是YC中国,由陆奇博士(前百度总裁兼COO、微软执行副总裁、雅虎执行副总裁)创立。

陆奇博士带领着团队将YC美国的做法本地化,经过短短一年的发展,奇绩快速迭代,目前已经投资了约40个项目,并完成了两期创业营,覆盖了包括脑机接口、纳米技术等15个前沿领域。

Demo Day

来奇绩你能获得什么?

1. 旁听“奇绩大学”,学习顶级创业课程

YC创业营的录取率约1%,从筛选到课程都可以称为是一所“创业大学”,而奇绩的前身是YC中国,在奇绩大学里的课程更加精彩。奇绩创业营一期的导师包括张一鸣、雷军、陈睿等知名大咖。由于奇绩创业营秉持黑客精神,全程“闭门”,因此大咖们将会在创业营与你分享他们不曾对外讲起的商业见解、个人经历与人生思考。

2020年9月-11月,作为奇绩的实习生你将会深度参与到创业营的幕后,也会有机会参与课程旁听。在这段时间里你会参与到创业营一切活动之中:“闭门分享”、“CEO交流会”、“行业分析”等活动。

2. 一起结识顶级投资和学术人脉,获得更广阔的职业选择

“你在奇绩有结交或者认识一些人脉吗?”

“在奇绩这段时间,我和20多家投资机构的40多位投资人聊过,另外和120+家创业公司的CEO深度交流过。”第三期在职实习生张天昊这样说道。

同样来自第三期在职实习生Amy说:“我和国内外很多顶尖科研院校都建立了联系,聊了二十多个顶尖学府和科研机构的教授,在学术交流的过程中学到的东西是非常高层次的。”

所以在奇绩的日常工作除了独立自主的开展研究与投资推荐之外,在奇绩我们希望你能够在这段时间之内,尽可能多的去和海内外的顶级VC、顶尖教授交流学习,更多的了解创投这个有趣的行业,也更多的去了解你自己。

我们坛不做一锤子买卖,而我们希望拥有良好的开阔的前沿视野会帮你更好的选择未来的职业路径。在你实习结束后,也有机会参与到奇绩的被投公司,成为下一个独角兽公司的员工。

3. 快乐工作,快乐生活

除了深度参与核心工作之外,福利也是必不可少的,有各种你爱吃的零食,也有周中说走就走的卡丁车和聚餐。或是计划一场周末的公路旅行,带上无人机和相机,你会是整片草原最靓的仔。

希望你能去探索不一样的北京:我们期待你能多多参与各种陌生领域的学术研讨、论文顶会,也能参与各种创投机构线上线下的Demo Day;如果你期待深度了解有趣的项目和创业者,我们给你充分的自由去探访学习。

另外更重要的是享受到完善的内部分享制度,你会和合伙人团队或者顶级创业公司CEO们一起交流关于创业、就业的想法,相信你会喜欢上奇绩的内部分享会。

卡丁车团建

陆奇博士给实习生团队分享

实习生岗位需求

第一类:数据统计与分析(1-2人)

岗位内容:

用数据化的方式筛选投资标的,呈现投资结果深度挖掘市场投资数据,呈现投资趋势与热点利用数据支持奇绩合作方

优先考虑:统计专业,能够独立进行数据统计和分析

第二类:投资研究与助理(1-3人)

岗位内容:

独立自主地完成早期行业趋势研究和投资机会挖掘独立自主地进行项目招募与deal sourcing

优先考虑:生物科技专业背景,参与过相关科研实验、实习或工作

第三类:编程与产品(1-2人)

岗位内容:

深度参与奇绩内部数字化系统的设计与开发与我们合伙人一起打造属于奇绩和中国早期创业生态的重磅“秘密产品”

优先考虑:基本编程能力为前提,亲手参与打造过产品的技术咖

第四类:PR运营团队(1-2人)

岗位内容:

对接各大媒体平台与采访,负责奇绩的PR各项事宜深度参与即将开始的创业营大咖分享,校友访谈,创投分享

优先考虑:写作能力突出,热爱写作 / 有专业的摄影摄像和后期设备,及能力

奇绩tips:奇绩秉承“发现闪光点”的理念,针对以上岗位,小伙伴们有其他任意亮点均可加分。

实习生要求

1、实习时间要多久?

实习周期6个月起,每周至少4个工作日;

可实习9-12个月,每周全勤者优先。

2、工作地点在哪里?

北京市海淀区中关村创业大街

3、如何申请「奇绩Intern计划」?

点击链接填写申请

需上传简历,建议复制链接到电脑端填写

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特别提醒:

本次Intern计划名额有限,越早提交,通过的概率越大哦,期待你的加入!

本次暂时没有招聘全职的需求。入职的实习生在任期结束后,表现优异者将会进入留用计划名单,在基金开放全职岗位时,优先考虑。

实习生说

在奇绩工作既像在一家基金也像在一家创业公司。我很幸运能有机会接触到国内顶尖的学术专家,投资人,和创业者,并从他们身上学到最前沿的一手行业知识。不过,比起资源和平台,奇绩更吸引我的原因是这里的工作氛围——我们会在很短的周期内不断迭代我们的工作节奏和方法,促进每个人和整个基金的快速进步。

每个实习生有机会承担多种多样的工作,比如作为一个对风投感兴趣的计算机学生,我既参与了sourcing和行研,也可以去写代码来优化我们的工作流程。最后,我们的管理非常扁平,所以实习生们也可以经常提出自己的想法,并且去实施它们。对于有能力的小伙伴们,这是一个很大的平台,可以来做非常有意义的事情!

——Amy 加州伯克利 大二

相比传统的早期基金,奇绩更像一个黑客氛围浓厚的创业公司。在这里,没有循规蹈矩和按部就班。大家都在努力思考着如何优化现有工作,还可以在奇绩尝试什么有趣的项目。

我们既可以有机会参与到YC模式的创业营招募流程,与不同背景的优秀创业者、教授、投资人们深入交流,也可以根据自己的兴趣分析研究、发起项目。每个实习生的每句话都会被大家听到,每个可行的建议都有机会被采纳。这样自由开放又多元的氛围让我们在实习中都不断自我迭代、快速前行,真正执行着“Do more, know more, be more。”

——Vita 康奈尔 研一

在奇绩,我每天都在见证一个个锲而不舍的创业者为他们的愿景奋斗着,听他们如何与市场碰撞迭代产品,听他们对技术的执念,听他们创业故事中的迷茫和艰辛。作为一个前创业者,我明白创业早期的孤独,在奇绩我们陪伴创业者克服早期创业的各种难题。创业者朋友们带着我看到了一个充满希望的未来世界,大大扩张了我在大学时期创业的”学生视野”,给以后想再次创业的我不少非常好的灵感。

奇绩作为一个刚刚进入中国的早期投资和加速机构,也算是一家初创公司了,每个实习生小伙伴都在扁平式的管理结构下扛起了重任,从合伙人的角度提出基金发展建议、高度自由地选择任务、自发探索新的学习方向。跟一群使命导向的小伙伴共事,打造属于中国的早期创业生态,你还在等什么?

——天昊 达特茅斯学院 大三

作为早期创投的新物种,奇绩创坛的工作与在一家创业公司无二,我用一周时间自学小程序开发,设计完成了第1届路演日的小程序,用一周时间入门node.js,并开发了一个赋能奇绩内部团队的神秘系统,大幅提高团队工作效率。当然,这只是我自己作为奇绩创坛Intern的一点工作缩影。

在奇绩创坛,每个实习生都在过这样的“酷”生活:在make something people want的路上狂奔。如果要说,为什么奇绩创坛是最值得参与实习的投资机构,我想引用团队一位核心成员所说的:“我们现在所做的都会变成奇绩创坛未来长期文化的一部分”,期待正在阅读这段文字的你成为其中之一。

——Bohao 中国传媒大学 大三

在奇绩,我们关注任何有机会对世界产生变革的超前沿科技领域:你可以徜徉于地外探索或是搭载时速248公里的隧道火车,可以思考通过脑机接口实现人机耦合,可以思考量子计算对摩尔定律的影响,还可以想象当你拥有一副机械骨骼,可以突破哪些人体边界。

我们想再次向伙伴们传递的是:奇绩很新,它还有足够多的空间让你来施展你的才华;奇绩很酷,它会帮助你足够快的迭代。而且我们也相信你现在奇绩所做的一切终将铸成奇绩的骨骼与文化。现在的你,未来的奇迹,奇绩创坛等你来!

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标签: 酷基金

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