七七财经专注金融、理财资讯分享,更有热门理财产品、股市投资指南等着你 CTRL + D 收藏吧

主页 > 财经问答 >

华为股票每股分红1.86元!3个角度告诉你华为员工有多爽

7060708.com 2021-04-11 13:02:40

华为轮值董事长胡厚崑近日在公司内部宣布:华为2020年持续实施股票分红,预计每股1.86元。对比上一年,华为2019年股价为7.85元/股,其中每股分红2.11元。

华为股票每股分红1.86元!3个角度告诉你华为员工有多爽

华为此次一共分红多少钱?数据显示,2018年华为的总股数高达222亿股,这两年总股数应该只增不减,华为起码分红了400多亿!

华为股票每股分红1.86元!3个角度告诉你华为员工有多爽

众所周知,华为是一家员工100%持股的公司,股权大致分为了两个部分,一是华为工会,包括董事及集体员工,持有公司98.99%的股份;二是任正非个人,占有1.01%股权。但是华为的股份有3个特点:

华为股票每股分红1.86元!3个角度告诉你华为员工有多爽

1、员工持股都是由华为工会代持,注意:华为工会属于国家级工会组织

2、员工所持股票属于虚拟股,也就是只享受分红权,没有投票权、所有权

3、任正非享有一票否决权,但不是决定权

华为员工到底爽不爽呢?

1、高工资让你欲罢不能

华为的高工资可不是传统意义上的薪酬很高,他们为四部分:工资+奖金+TUP(Time Unit Plan,直译为“时间单位计划”,即奖励期权计划) +虚拟股分红,工资奖金先不谈,TUP+虚拟股分红诱惑你都挡不住!

TUP:华为在2013年推出的新员工激励计划,每一名新入职员工在当年都享有5000股的虚拟股权,从第二年开始可以获得1/3分红权,第三年获得2/3分红权,第四年获得全额分红权,第五年在全额获取分红权的同时,还进行股本增值结算,同时对这5000股权益进行清零。

虚拟股分红:近十年华为每股分红平均是1.576元,其中分红最多的就是2019年,达到每股分红2.11.

2、发展空间全凭能力,“屌丝也可逆袭”

华为员工级别分为13-22级,应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至23级,超过23级总裁级别不公开显示级别,每一级分A/B/C三小级(技术岗不分小级)。

大部分华为员工在18级以内,通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右,薪酬约为60万-70万。

18级是重要分水岭,越过去后就是领导/专家。正常来讲,华为员工每年可以升一小级,工资每年一涨,不过15级以上工资涨得较慢。当然,业绩特别突出的员工,也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。

3、退出机制最善解人意

员工辞职的话,股票是要赎回的,赎回的价格是当年的价格。现在的价格应该是在7块多一点;关于退休后是否可以保留股票,其实中间经历过几次政策调整。有全部要赎回的,也有保留部分股票的。华为工作满8年以上,达到45周岁可以退休。不过很多华为人到了45岁也并没有退休,还是选择留下来继续奋斗,甚至很多45周岁还在一线奋斗的。

华为虚拟股的退出机制1、在职人员,每年可以卖1/4的股票;2、公司非常困难时期,员工不能卖股票,离职也不能兑换股票;3、公司在经营困难时,每年可以卖1/10;4、换工号时没有再聘用,股票回购,不能保留;5、在卖掉或重组的子公司工作满5年,离职可以保留股票;6、在华为工作满8年且45岁以上,可申请保留股份。申请后,公司检查违反诚信与否,视情况批准;7、退休可以保留最近三年职位最高的饱和配股数量,多的公司回购;8、退出股价=净资产/股数。

标签: 华为股票

上一篇:股票中的上下三档是什么意思

下一篇:没有了

华为股票相关推荐